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开发者的生活很重要:中国开发者在GitHub控诉996工作制

工作996生病ICU

[日期:2019-03-29] 来源:Linux公社  作者:醉落红尘 [字体: ]

在一家公司工作很长时间,永远不能实现工作和生活的平衡,这在国内的科技行业很普遍。本周早些时候,周二,名为“996icu”的Github用户创建了一个他在GitHub上分享的网页,以抗议国内科技公司的“996”工作文化。

“996”工作文化是一项非官方的工作时间表,要求员工每周工作6天,每天上午9点至晚上9点,每周工作时间为最低 60 小时。

开发者的生活很重要:中国开发者在GitHub控诉996工作制

99icu网页提到了《中华人民共和国劳动法》(下简称 《劳动法》),根据劳动法,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间, 一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的, 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时, 但是每月不得超过三十六小时。此外,根据劳动法,遵守“996”工作时间表的员工应支付其基本工资的2.275倍。然而,实际情况并非如此,遵循996工作规则的中国员工很少得到那么多报酬。

GitHub用户也呼吁国内某些大公司,他们都遵循996的工作规则。该网页引用了一个京东公关的例子,该公司在他们的maimai(中国商业社交网络)账户上发布了“(我们的文化是全身心投入(实现业务目标)”)。

996工作制近年来才开始流行起来,但它成为一种“秘密做法”已经有相当长一段时间了。随着这个996icu的网页在网上疯传,周四在GitHub的热门页面上排名第一。目前,它已经积累了超过10万多颗星星(star)。引发众多用户都在谈论他们作为遵循996计划的科技工作者的经历。

国内企业的这种角斗士工作环境一直是争论的焦点。 有媒体发表了这样一篇文章,分享了不同技术人员的故事,他们揭示了国内硅谷的怪诞现实。

其中一个例子是33岁的北京人杨先生,他在一家中国互联网公司担任产品经理,每天早上6点起床,经过两个半小时的通勤去上班。另一个例子是布女士,一个20多岁的市场营销专家,她搬到了工作地点附近的一个老建筑里,支付高额租金,和另外两个女人合住一个房间,再也没有机会去咖啡馆或好的餐馆了。

那开发人员为什么不转向更好的公司。 “离开你的公司,带上你的同事,以更好的条件开始工作。你是我合作过的最好的工程师,应该得到更好的待遇”。

还有人说,开发者,程序员的口语是”码农“。它的字面意思是“代码农民” - 这种称呼是对软件工程师最不尊重的方式。我最近听过恐怖故事,其中一个中国科技巨头9-9-6已经不够了,预计10-10-7(上午10点到晚上10点,每周7天)。

996icu网页指出,“始终遵循”996“工作时间表的人有可能会进入重症监护室。开发人员的生命更(很)重要。

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