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2019.04.04 开源资讯:百度去年无人驾驶汽车测试里程遥遥领先

[日期:2019-04-04] 来源:solidot.org  作者:Linux [字体: ]

2019.04.04 开源资讯集锦:

百度去年无人驾驶汽车测试里程遥遥领先

北京交通监管部门第一份关于持牌无人驾驶汽车的报告显示,2018 年 8 家公司的自动驾驶车队总共行驶了 15.36 万公里,其中百度的无人驾驶汽车在北京行驶了接近 14 万公里,约占 8 家有授权公司自动驾驶行驶总里程的 91%。百度的领先地位也符合该公司对人工智能技术的全力投入 。关于将人工智能应用在交通领域,百度明确表示不会涉足硬件,而是通过 “ 阿波罗 ” 开放平台让第三方厂商可以使用该公司的技术。根据最新数据,已经有 135 家 汽车厂商、零部件供应商和汽车行业公司参与 “阿波罗” 平台。

SUSE 将成为最大的独立 Linux 公司

SUSECon 会议上,SUSE CEO Nils Brauckmann 称他的公司将很快成为最大的独立 Linux 公司,一个原因当然是 IBM 收购了 Red Hat,但与此同时 SUSE 连续七年获得增长。2018 财年 SUSE 的收入增长了 15%,收入首次突破 4 亿美元。SUSE 的业务在全球范围内取得了增长,北美收入占到了接近四成。公司雇员人员也在增加,过去一年增加了 300 多名雇员,全球雇员总数接近 1750。意外的是 IBM 收购 Red Hat 至少在目前没有伤害到 SUSE 的 IBM 业务。

SUSE在EQT所有权下标志着它的新独立性  https://www.linuxidc.com/Linux/2019-03/157510.htm

波音推迟 737 Max 软件修正

波音推迟了 737 Max 软件修正,“我们正在努力证明我们已找出并且适当处理的所有认证要求,未来几周内一旦完成将会提交FAA审核,我们将以全面和系统性的做法进行软件升级的开发与测试,以便确保我们有足够时间把它做对。”FAA 发言人在一份声明中表示,“当前对 737 MAX 飞行控制系统进行审查后,波音需要更多时间进行额外工作,以确保找出并处理所有相关问题。”波音表示,防失速系统将仅会在感测到问题时迫使机头下压一次,给予飞机驾驶员更大的操控权。据信该机型至少在印尼的坠机事故原因就是防失速系统多次迫使机头朝下所致。

Mozilla 探索方法限制通知提示滥用


每个人都有类似的经历:访问一个网站,看到它弹出一个提示,询问是否愿意接受通知。这种通知提示出现的频率是如此之高,以至于这越来越像是一种垃圾信息。Mozilla 决定采取行动对这种现象进行遏制,它正在做实验,探索方法限制通知提示滥用。Firefox Nightly (v68)的实验将从 4 月 1 日到 4 月 29 日之间展开,浏览器将只在用户与网站有过互动(如点击或按下按键)之后展示推送通知许可提示,在这之前展示通知提示的任何尝试将会默认屏蔽。在实验的最后两周, Firefox 将在地址栏显示一个图标,用户可以点击图标,如果愿意接受通知可以选择接受。

Twitter 短暂屏蔽 996.icu

匿名读者 写道 "Twitter 用户报告,Twitter 短暂屏蔽了 996.icu。"当用户尝试在帖子里包括域名 996.icu,会无法发送出去,显示错误信息,声明无法发送用户的 tweet,可以重新尝试或保存为草稿。对 996.icu 的限制只持续了不长的时间,随后就解除了,原因未知,一种解释可能是 996.icu 遭到了举报或触发了风险控制系统。

Linux 开发者放弃 VMware 诉讼

2006 年 8 月,知名内核开发者 Christoph Hellwig 发现 VMware 在其 vSphere ESXi 产品中使用了 Linux 代码,根据 GPL 许可证要求,VMware 需要公开其源代码。在自由软件管理委员会(Software Freedom Conservancy)的帮助下,Hellwig 起诉了 VMware。但在长达十多年的诉讼之后,在德国汉堡高等地方法院驳回他的上诉之后,Hellwig 认为继续上诉没有意义,他决定终止诉讼。VMware 涉嫌侵权的产品是 vSphere ESXi 5.5.0 中名叫 vmkernel 的私有组件。Hellwig 主张 vmkernel 是内核衍生产品,需要遵循 GPL 许可证。

Google 将要求合同工有医保和产假

Google 宣布它将要求临时雇员/合同工获得全面的医疗保险、15 美元的最低工资和 12 周的产假。Google 依赖于大量的临时雇员和合同工,很多都由第三方外包公司提供,但他们缺乏正式雇员所拥有的福利。在 Google 雇员抗议之后,Google 表示它将要求第三方公司提供医保,以及至少八天带薪病假,每年 3000 美元的学费报销。工资要求将在今年底生效,医保要求在 2022 年前开始。

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